Importancia de un buen C. V.

Para mi para tener un buen curriculum, siempre debe ir escrito de forma clara y concisa de manera que los entrevistadores tengan en todo momento fácil acceso a cualquiera de las secciones de el curriculum, tanto si quieren revisar la formación académica, la experiencia profesional o el nivel de idiomas.

También me parece sumamente importante no mentir  en nuestro curriculum, ya que durante el proceso de selección es más que probable que se nos ponga a prueba para comprobar si realmente tenemos el nivel de inglés que hemos apuntado en nuestro currículo.

En la medida de lo posible, hay que evitar que sea muy extenso, por lo que si se puede comprimir, siempre será mejor una página que dos.

Un currículum bien redactado y presentado abre puertas a muchas entrevistas de trabajo, y debe ser conciso breve y claro
La carta de presentación que lo acompaña tiene que  ser exclusiva para cada oferta.

Captar la atención de la persona que lo va a leer. hay que dar un toque distinto y personal, que diferencie a nuestro currículum del resto. Por ejemplo, podemos usar un papel especial o encabezados, encuadrados y sombreados.

Se ajuste lo más posible al puesto y al tipo de empresa. Seguramente, no dedicarán más de medio minuto a nuestro currículum, por lo que sólo debemos incluir lo que interesa para esa oferta. Cada puesto y cada empresa requerirán un currículum nuevo, en cuanto a estilo, forma de presentación de los datos, hay que detallar todos los datos relevantes sin postergar nada para una entrevista: puede que ésta no llegue a realizarse si el currículum no convence.

• El CV debe ser claro, legible y estructurado.
• Debe tener tres secciones: tus datos personales, aspectos importantes de  educación y formación y las experiencias y proyecciones laborales.
•  no utilizar muchos términos técnicos, dificultan la lectura del CV.
• No inventar actividades profesionales u extra-profesionales, los reclutadores lo notan rápidamente.

• El CV no es una biografía. Escribir únicamente las experiencias que uno considera importantes.
• Tratar de ser creativo en la presentación.

LO QUE UNO NO DEBE HACER

• Incluir certificados de estudio ni de notas.
• Incluir cartas de recomendaciones.
• Incluir referencias, éstas se entregan en la entrevista si te las solicitan.
• Usar pronombres como yo, nosotros o ellos.
• Información personal (gustos, salud, afiliaciones políticas o religiosas).
• Dejar “lagunas” de tiempo.