COMO MOTIVAR Y TRATAR CON GENTE DIFICIL.

¿Qué estrategia seguiría para motivar a cada uno de sus subalternos en este caso a Susana, Linda y Andrés)

Felipe:

Primero que todo me sentaría solo a pensar un buen rato como hago para motivar a Susana, Linda, Andrés.Porque Las personas con alto grado  de motivación rinden mas en sus trabajos, aprovechan mejor el tiempo y alcanzan con mayor facilidad los objetivos marcados por la empresa.

1. Primero pensaría en aumento de salario, para llegarles por el ámbito de dinero.
2. Les celebraría cada merito, con una semana de vacaciones o un fin de semana libre al mes, o un viaje a un Hotel vacacional, para ell@s junto con familiares.
3. Los involucraría en decisiones importantes relacionadas con la empresa para que se sientan motivados y parte de la empresa.
4. Trataría hacer un ambiente lindo y cordial.
5. Establecería alianzas con cada trabajado.

SUSANA:

Lo que le diría a Susana eres una excelente empleada, aunque la situación de la revista en estos momentos no es la mejor, usted es un a pieza fundamental en esta empresa y ocupo su ayuda y apoyo, le pido que juntos levantemos esta revista, difícil va ser pero con su ayuda y apoyo podemos.Y le propongo cuando esta empresa se levante, le doy un ascenso a Jefa.

ANDRÉS:

A Andrés le diría  le ayudo con sus estudios, le proporciono horarios favorables para sus estudios, le daría el puesto de Líder que junto a sus 2 compañeras, y le doy la responsabilidad de mando cuando yo no este, ya que para mi eres El que mejor hace el trabajo, sigue así porque vas a llegar muy alto y yo como jefe y mi apoyo le esperan solo cosas buenas en la Revista.

LINDA:

Le diría  Linda eres la persona con mas años y mas experiencia en esta empresa justamente en este momento ocupo mas de tu ayuda y necesito un esfuerzo extra. Te prometo que apenas la empresa crezca y todo vuelva a la normalidad vas a gozar de los beneficios que estas acostumbrada y te prometo mi mayor ayuda y le prometo un buen aumento de salario apenas nos levantemos

PLAN DE MOTIVACIÓN:

Necesitamos trabajo en equipo por parte de los 3 y así lograr el crecimiento de la empresa. Pero ocupo su ayuda yo se que juntos podemos, habrá un reconocimiento individual y laboral que consiste en que nuestro jefe dependiendo a su desempeño elegirá y dará  una muy buena remuneración económica, pero primero que todo debemos hacer crecer esta empresa y también ofreceremos un viaje todo pago al país que quiera dentro o fuera de nuestro país todo un fin de semana o una semana entera junto con toda su familia.

CUAL LIDER ADMIRAS?

Que factores de éxito personal le destacan?

Para mi Jesús  es el personaje que yo admiro, porque busque a quien personaje admiraba y descubrí que a ninguno admiro.

El fue el símbolo de Humildad en la Tierra, que aun el padre dándole la orden de morir por la humanidad no se revelo sino que hizo la voluntad de Dios y murió por la humanidad.

Hablo siempre con la verdad a su gente, fue el ejemplo de firmeza y autoridad, el no era de carácter blandengue, sino que lo que decía se cumplía.

El ejemplo de Inteligencia, sabiduría,  sencillez  que siendo rico se hizo pobre vino a ser como los humanos para entregar su vida.

Consideras que este líder nació así  o se hizo así?

Para mi el nació siendo líder y murió siendo un gran líder  porque aun en medio de su dolor, porque fue herido, escupido, humillado, nunca tuvo gestos de soberbia y siempre guardo silencio porque El sabia quien era.

—¿Cuántas medidas y acciones de mejora debería haberse sometido para llegar hasta donde está?

AMOR A LA HUMANIDAD 

PERSEVERANCIA

SENCILLEZ

HUMILDAD

SÍMBOLO DE PAZ

—¿Te consideras que tu lo puedes lograr?

Si el nos ayuda y seguimos su ejemplo de líder podre llegar a ser líder.

 Define tus acciones de mejora?

Mucho trabajo

Humildad

sinceridad

Trabajo duro

Un colaborador tiene por costumbre de dedicar mas tiempo de lo estipulado para comer y esto implica que usted se ve  obligado a esperar para iniciar su trabajo, usted le dice.

 Yo le diría  compañero ya van varias veces que llega tarde de la hora de la comida, Por favor le pido trate de llegar justo la hora de entrada ya que me atrasa en mis asuntos del trabajo, y es nuestra responsabilidad terminar los dos a tiempo.

Tampoco es mi responsabilidad, hacerle a usted el trabajo, podre hacerlo una o dos veces, pero tampoco debo hacerle todo el trabajo, póngase al día y tome con responsabilidad este trabajo o vamos a tener serios problemas.

Trate de ajustar bien su tiempo de comida, lleve reloj o este pendiente a la hora de entrada para que pueda entrar a tiempo, porque si esto sigue así  tendré que hablar con el supervisor y tampoco deseo causarle a usted ningún tipo de mal ya que los dos ocupamos del trabajo. 

Tampoco quiero caerle mal  a usted, pero piense me esta atrasando y eso esta causando que empiece antes el trabajo y que no logre terminarlo y salga mas tarde del trabajo  y usted y yo sabemos que cuando llega la hora de salida ambos queremos salir del trabajo.

Póngase, a pensar y tratemos de llegar a una solución  Si quiere compañero me da su numero de teléfono y yo le aviso 5 minutos antes de la entrada de comida que ya debemos entrar. O usted adelanta trabajo y así puede tomar todo lo que quiera de comida.

                      PARTICIPATIVO

                  

 yo GANO +  TU GANAS

                    GANAR     GANAR